Vorgehensweise beim Wechsel auf unsere Recruiting-Software

^1.
Als Erstes suchen wir das Gespräch mit Ihnen. Wir erörtern darin die Gründe für Ihre Wechselabsicht und denken uns in Ihre Arbeitsweise ein, um Ihnen eine optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Softwarelösung zu präsentieren.

^2.
In einem weiterführenden Termin schaut sich ein Mitarbeiter, der Erfahrung mit Datenimporten hat, persönlich die zu importierende Datenstruktur an und bespricht diese ausführlich mit Ihnen.

^3.
Nach Einsicht der zu importierenden Datenstruktur senden wir Ihnen ein transparentes Angebot für den bevorstehenden Datenimport.

^5.
Nach Auftragseingang holen wir uns für den Testimport erstmalig die Daten von Ihrem aktuellen Software-Anbieter. Die Daten werden uns im benötigten Format entweder per FTP-Zugang zur Verfügung gestellt oder auf verschlüsselter Festplatte zugeschickt.

^6.
Als nächstes führen wir den Testimport durch. Die Daten werden dabei in der bereits installierten produktiven Umgebung oder in einer Teststellung eingespielt. Das ist auch der Zeitpunkt, an dem Sie sich die Daten genau ansehen können. Nach Einsichtnahme findet ein weiteres Gespräch zwischen Ihnen und unserem Mitarbeiter statt, um den Testimport im Detail zu besprechen. Anschließend werden die gewünschten Änderungen ausgeführt und ein weiterer Testimport zur Verfügung gestellt. Sobald wir Ihr „GO“ haben, gehen wir dann zum finalen Import über.

^8.
Auch nach dem Datenimport stehen wir Ihnen persönlich zur Verfügung. Kleinere Änderungen können im laufenden Betrieb nachträglich vorgenommen werden.